HMS-krav til VVS-bedrifter (rørlegger-, varme- og ventilasjonsarbeid)

Helserisiko ved arbeid med VVS

Fire typer belastninger går igjen i VVS-arbeidet: løft og arbeidsstillinger, støy, støv, herunder asbest i eldre bygninger, og avløpsvann. Disse er nevnt i bransjens egne læreplaner og i materiell fra Arbeidstilsynet og FHI, og en bedriftshelsetjeneste bidrar til å kartlegge dem og følge opp de som utsettes for dem.

Løft og arbeidsstillinger

Den nasjonale læreplanen for rørleggere krever at lærlinger arbeider i henhold til ergonomiske prinsipper og tar hensyn til virkningene av fysisk belastning, støy og støveksponering. Når det gjelder manuelt arbeid, oppgir forskriften om utførelse av arbeid faktorer som arbeidsgiveren skal vurdere, blant annet gjenstander som er for tunge eller uhåndterlige, vridning av kroppen og for lite plass til å utføre oppgaven. Vita Medicas ergonomitjeneste kartlegger arbeidsoperasjoner og gir råd om arbeidsteknikk og hjelpemidler.

Støy

Byggebransjen er blant de bransjene som rapporterer flest støyrelaterte skader til Arbeidstilsynet. Når risikovurderingen viser at det foreligger en helserisiko knyttet til støy, krever forskriften om utførelse av arbeid at arbeidsgiveren tilbyr de ansatte en egnet helseundersøkelse med hørselskontroll. Hørselskontroller inngår i Vita Medicas målrettede helseundersøkelser.

Støv og asbest i eldre bygninger

Asbest ble brukt i norske bygninger frem til det ble forbudt i 1985, blant annet som isolasjon rundt rør, kjeler og tanker. Arbeidstilsynet nevner rørleggere og VVS-montører blant yrkene som kan bli utsatt uten å vite det. Tilsynet påpeker også at tilluftskanaler kan være forurenset av asbeststøv fra gamle pakninger, brannspjeld og gjenvinnere.

Før reparasjons- eller vedlikeholdsarbeid på en bygning som kan inneholde asbest, skal arbeidsgiveren finne ut om dette er tilfelle. En virksomhet som skal håndtere asbestholdig materiale på en måte som medfører risiko for eksponering for støv, trenger tillatelse fra Arbeidstilsynet, også der det kun er mistanke om asbest. Utendørsarbeid på vann- og avløpsrør som inneholder asbest har sin egen opplæringsregel. Fra og med desember 2025 skal en arbeidstaker som ved et uhell har blitt utsatt for asbeststøv, informeres om hva risikoen er, og der eksponeringen medfører risiko for sykdom, få en passende helseundersøkelse. Om dette er nødvendig, vurderes i samråd med en lege. Spørsmålene på vår side om målrettede helseundersøkelser oppsummerer asbestreglene for alle yrker.

Avløpsvann

Rørleggerarbeid omfatter avløpsrør.

Hva Vita Medica gjør for et VVS-firma

Vita Medicas Basispakke inneholder tre elementer: avtalen med en godkjent bedriftshelsetjeneste, en handlingsplan og en årsrapport. På handlingsplanmøtet går vi gjennom risikoene i virksomheten og blir enige om hva bedriftshelsetjenesten skal bistå med i løpet av året. For et VVS-firma innebærer dette vanligvis en risikovurdering av løfting, støy og støv, samt målrettede helseundersøkelser der det er behov for det. Helsekontroller og timer kommer i tillegg og faktureres etter bruk. Vår side om bedriftshelsetjenester forklarer hva en godkjent tjeneste gjør.

Hva koster det for et VVS-firma?

Vita Medicas Basispakke har én fast årspris per størrelsesgruppe, som er den samme for alle bransjer, fra kr 3 990 for 1 til 4 ansatte til kr 18 990 for 41 til 50 ansatte. Alle ansatte teller med i størrelsesgruppen, både heltids- og deltidsansatte.

Prissiden inneholder priser for tjenester som ikke inngår i Basispakken og en kalkulator.

PriserSjekk næringskoden

Spørsmål og svar

Siste kontroll av listen: 18.10.2026. Denne siden beskriver reglene. Den utgjør ikke juridisk rådgivning. Denne siden er gjennomgått av Vita Medica Bedriftshelsetjeneste AS. Sist oppdatert 27.10.2026.