Risikovurdering og kartlegging
Risikovurdering Et av kravene arbeidsmiljøloven og forskrift om systematisk HMS-arbeid (internkontrollforskriften) stiller, er at risiko ved virksomheten skal vurderes. Med
Systematisk HMS
Systematisk HMS arbeid innebærer å være i forkant, identifisere risiko og sette inn tiltak. Det er en kontinuerlig prosess og
Ergonomi
Ved utforming av arbeidsplassen skal det tas ergonomiske hensyn i vid forstand og arbeidsgiver skal stille egnede hjelpemidler til rådighet
Inneklima
Vita Medica Bedriftshelsetjeneste er veldig opptatt av inneklima hos i våre kunders arbeidsmiljø. I bedrifter med godt inneklima oppleves lavere
Målrettede helseundersøkelser
Målrettede helseundersøkelser er selektive helseundersøkelser som tar sikte på å avdekke mulige effekter av eksponering i arbeid. Hvorfor? Hensikten med
Yrkeshygiene
Våre erfarne yrkeshygienikere bistår din bedrift med kartlegging og måling av fysisk, kjemisk og biologisk arbeidsmiljø, og gir råd om
Arbeidsmuljøutvalg (AMU)
Alle virksomheter med minst 50 ansatte, har plikt til å opprette et arbeidsmiljøutvalg (AMU). Hvis en av partene krever det
Handlingsplanmøte
Handlingsplanmøte gjennomføres for å danne et bilde over den totale leveransen som skal gjøres og samtidig avdekke hva som må
Vaksinasjon
Har du eller dine ansatte behov for vaksinasjon tilbyr vi dette. Vi vaksinerer ansatte, som kan smittes i forbindelse med jobben de gjør - eller som er på reise til spesielt utsatte områder i forbindelse med jobben.
Kurs og foredrag
Forskrift om organisering, ledelse og medvirkning § 13-2 fastslår at bedriftshelsetjenesten skal bistå arbeidsgiver med informasjon og opplæring om relevant