HMS-krav til byggebedrifter og tømrere
Oppføring av bygninger og tømrerarbeid står begge på Arbeidstilsynets liste for bedriftshelsetjenester, gjennom avdeling 41 og gruppe 43.3. Vita Medica Bedriftshelsetjeneste AS, org. nr. 911 885 360, tilbyr Basispakken fra kr 3 990 i året. Plikten påhviler arbeidsgiveren, så en virksomhet uten ansatte har ingen slik plikt.
Står oppføring av bygninger og tømrerarbeid på Arbeidstilsynets liste?
Ja, begge deler. Forskriften om organisering, ledelse og medvirkning oppgir hvilke næringsgrupper som skal være tilknyttet en bedriftshelsetjeneste godkjent av Arbeidstilsynet, og den nevner avdeling 41 i sin helhet:
«Oppføring av bygninger»
Tømrer- og snekkerarbeid tilhører gruppe 43.3, ferdiggjøring av bygninger, som også er oppført på listen. Listen ble sist erstattet 7. oktober 2025, da den ble tilpasset de nye næringskodene.
Arbeidstilsynet sammenligner listen med virksomhetens hovedvirksomhet: når hovedvirksomheten faller inn under en av de oppførte gruppene, er alle ansatte omfattet. Hver arbeidsgiver må også knytte virksomheten til en godkjent bedriftshelsetjeneste når risikoforholdene i virksomheten tilsier det, uavhengig av virksomhetens kode. Vår side om hvem som må ha bedriftshelsetjeneste forklarer begge veiene og grensetilfellene.
Hvilke næringskoder har byggebedrifter og tømrere?
De fleste bygge- og tømrerbedrifter er registrert under 41.000 eller 43.320, og begge kodene står på listen.
| Næringskode | Navn i kodelisten |
|---|---|
| 41.000 | Oppføring av bygninger |
| 43.320 | Snekkerarbeid |
Statistisk sentralbyrås merknader skiller mellom de to. 41.000 omfatter hele bolig- og næringsbygg, inkludert tilbygg, ombygginger og totalrenoveringer som krever flere fag. 43.320 omfatter montering av dører, vinduer, kjøkkeninnredninger, innebygde skap, trapper og innredning. 41.000 erstattet 41.200 da Norge gikk over til nye næringskoder i september 2025.
Nærliggende arbeider har egne koder, som alle finnes på listen: takarbeid, inkludert takstoler, er 43.410; murerarbeid er 43.910; betongarbeid og stillas er 43.990; riving er 43.110. Anleggsvirksomhet, avdeling 42, er også oppført, men risikoene her er annerledes, og denne siden omhandler ikke dette. Formidlingstjenester innenfor spesialisert bygge- og anleggsvirksomhet, 43.600, står ikke på listen, så det følger ingen plikt utelukkende av denne koden. VVS, elektrisk arbeid og malerarbeid har egne sider.
Sjekk koden som er registrert for virksomheten her.
Helserisikoer innen bygg- og tømrerfaget
Ifølge Arbeidstilsynets og STAMIs rapport fra 2025 om bransjen rapporterer bygningsarbeidere om mer støv, støy, vibrasjoner, tungt fysisk arbeid og arbeid over skulderhøyde enn gjennomsnittet for alle bransjer. Den nasjonale læreplanen for tømrere krever at lærlinger arbeider etter ergonomiske prinsipper og reflekterer over konsekvensene av støy, vibrasjoner, støveksponering og kjemiske komponenter.
Kvartsstøv og asbest
Arbeidstilsynet nevner bygge- og anleggsarbeid som en av de bransjene som er mest utsatt for kvartsstøv, med meisling og boring i betong blant kildene. Tømrernes læreplan omfatter blant annet festing av trekonstruksjoner til betong og murverk. Ifølge Arbeidstilsynet kan respirabelt kvartsstøv forårsake silikose, nedsatt lungefunksjon, astma og kols, og det kan føre til lungekreft. Den norske grenseverdien ble senket til 0,05 mg/m³ i 2021.
Der ansatte kan bli utsatt for farlige kjemikalier på en måte som kan skade helsen deres, krever forskriften om utførelse av arbeid en egnet helseundersøkelse før arbeidet starter og med jevne mellomrom. Arbeidstilsynets side om kvarts gjentar denne regelen. Legers meldinger til Arbeidstilsynet viser at mesoteliom, en kreftform der asbest er den viktigste risikofaktoren, forekommer hyppigst blant tømrere og snekkere; spørsmålene på vår side om målrettede helseundersøkelser oppsummerer asbestreglene for reparasjons- og renoveringsarbeid.
Vibrasjon, støy og tungt arbeid
Omtrent tre av ti bygningsarbeidere oppga at de ble utsatt for armvibrasjoner i en fjerdedel av arbeidsdagen eller mer i 2022. Når ansatte utsettes for vibrasjoner som overstiger tiltaksverdiene, krever forskriften om utførelse av arbeid at arbeidsgiveren tilbyr en egnet helseundersøkelse, og en lege avgjør hva den skal omfatte og hvor ofte den skal gjennomføres. Støyskade er den arbeidsrelaterte sykdommen som leger oftest melder blant ansatte i byggebransjen; vår side om målrettede helseundersøkelser omhandler hørselskontroller. For tungt løftearbeid og arbeid på knærne kartlegger Vita Medicas ergonomitjeneste arbeidsoperasjoner og gir råd om arbeidsteknikk og hjelpemidler.
SHA-planen på en byggeplass
Bygg- og anleggsplasser har sin egen forskrift, byggherreforskriften. Byggherren, det vil si oppdragsgiveren som bestiller arbeidet, skal sørge for at det utarbeides en skriftlig plan for sikkerhet, helse og arbeidsmiljø, den såkalte SHA-planen, før arbeidet starter. Hver arbeidsgiver på byggeplassen skal følge planen, planlegge og utføre arbeidet på grunnlag av de nødvendige risikovurderingene, og innarbeide de relevante delene av planen i sitt eget system for internkontroll.
HMS-kortet er en egen regel
Alle som arbeider på en bygge- eller anleggsplass skal ha et HMS-kort, og arbeidsgiveren eller enkeltpersonforetaket er ansvarlig for dette. Kortet bestilles fra Arbeidstilsynet. Verken HMS-kortforskriften eller Arbeidstilsynets side om kortet nevner bedriftshelsetjenesten, så det ene erstatter ikke det andre.
Hva Vita Medica gjør for en byggebedrift
Vita Medicas Basispakke inneholder tre elementer: avtalen med en godkjent bedriftshelsetjeneste, en handlingsplan og en årsrapport. På handlingsplanmøtet går Vita Medica gjennom de tiltakene loven krever og kartlegger hva virksomheten trenger for sine ansatte. For risikoene ovenfor finnes det fire tilhørende tjenester. Yrkeshygiene kartlegger og måler det fysiske og kjemiske arbeidsmiljøet. En risikovurdering leveres med en skriftlig rapport og anbefalte tiltak. Ergonomitjenesten gir råd om arbeidsteknikk og hjelpemidler. Målrettede helseundersøkelser gjennomføres der regelverket eller risikovurderingen tilsier det. Helsekontroller faktureres per helsekontroll. Timer inngår ikke i Basispakken. Faktureres etter medgått tid. Vår side om bedriftshelsetjenester forklarer hva en godkjent tjeneste gjør.
Hvor mye koster en bedriftshelsetjeneste for en byggebedrift?
Vita Medicas Basispakke har én fast årspris per størrelsesgruppe, som er den samme for alle bransjer, fra kr 3 990 for 1 til 4 ansatte til kr 18 990 for 41 til 50 ansatte. Alle ansatte teller med i størrelsesgruppen, både heltids- og deltidsansatte.
| Ansatte | Basispakke per år |
|---|---|
| 1 til 4 ansatte | kr 3 990 |
| 5 til 10 ansatte | kr 5 990 |
| 11 til 20 ansatte | kr 7 990 |
| 21 til 30 ansatte | kr 13 990 |
| 31 til 40 ansatte | kr 16 990 |
| 41 til 50 ansatte | kr 18 990 |
Prissiden inneholder priser for tjenester som ikke inngår i Basispakken og en kalkulator.
Spørsmål og svar
Siste kontroll av listen: 18.10.2026. Denne siden beskriver reglene. Den utgjør ikke juridisk rådgivning. Denne siden er gjennomgått av Vita Medica Bedriftshelsetjeneste AS. Sist oppdatert 27.10.2026.